1. 保安队员实行双重管理，执勤期间严格遵守本公司及客户单位依法制定的各项规章制度。

2. 客户单位与本公司均享有对保安队伍工作的监督、检查及提出意见建议的权利，保安队员须服从双方合法管理要求，积极落实合理意见并及时整改。

3. 我方委派保安队长作为现场负责人，全面负责驻场保安队伍管理工作，按时向客户单位主管汇报工作，保质保量完成客户单位下达的合法工作任务。

4. 双方建立常态化沟通机制。结合我方 “三个一工程” 管理要求，保安团队每日向客户保卫主管汇报工作、每日进行工作小结，每周召开班组例会，保障信息沟通顺畅，及时优化服务工作。

5. 我方全权负责保安员的招聘、政审、劳动合同签订、日常管理及岗位培训，并可根据客户单位岗位特性开展专项技能培训。

6. 客户单位因岗位需求提出人员调换申请的，我方将在双方约定时限内完成人员调配工作。

7. 若客户单位发现保安员存在违规违纪行为，可第一时间向我方反馈，我方将依据双方共同认可的规章制度对违纪人员核查处理，并及时向客户反馈处理结果。

8. 我方将长期严格执行以上管理机制，坚持科学、严谨、规范的管理标准，持续稳定保障安保服务质量。